广发银行招聘即将截止

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广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。本行以创新为驱动，以服务为宗旨，以合规为基石，秉承“创新、包容、奋进”的企业文化精神开展各项经营管理活动，稳中求进、开拓进取，朝着实现“功能完备、业务多元、特色鲜明、同业一流”的战略愿景不断迈进。2016年中国人寿成为广发银行单一最大股东。广发银行2020届校园招聘现已开启，总行本部、分行、研发中心(总行直属机构)和信用卡中心(专营机构)虚位以待，欢迎您的加入。广发银行将为您提供良好的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬福利!招聘对象
(一)国内普通高校全日制本科及以上学历的2020年应届毕业生，能够在2020年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证。(二)境外院校全日制本科以上学历的归国留学生(2019年1月后毕业)，能够在2020年6月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。应聘基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质;(二)学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感;(三)具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料;(四)身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;(五)符合广发银行亲属回避制度的规定;(六)应聘集团、总行本部管培生职位应为全日制硕士研究生及以上学历。招聘职位及人数
(一)总行本部中国人寿集团管培生(广发银行方向)：4人，工作地点：广州。总行本部管培生：40人，公司金融、零售金融、金市投行类、职能管理等4类，工作地点：广州、上海、北京。总行本部信息技术类：10人，总行数据中心、信息科技部定向招收，工作地点：广东省佛山市金融高新技术服务区。总行本部业务运营类：6人，总行运营及流程管理部定向招收，工作地点：广东省佛山市金融高新技术服务区。(二)分行总行储备生：即分行管培生，计划招聘165人。营销与服务类：公司客户经理、零售客户经理、厅堂经理等职位，计划招聘918人。(三)研发中心(总行直属机构)计划招聘300人，包括软件开发工程师、安全开发工程师、前端开发工程师、交互设计师、人力资源岗等职位，将从中择优挑选50人作为管培生(金融科技类)培养。工作地点：广东省佛山市金融高新技术服务区。(四)信用卡中心(专营机构)管培生(信用卡)：64人。风险运营类、臻选服务类、营销服务类等职位共计147人。工作地点：广州、佛山。招聘流程
(一)总行本部、研发中心、分行（武汉分行招聘50人，点击阅读原文查看岗位列表）。1.在线申请总行本部、研发中心、分行职位报名时间：即日起-10月25日。在线申请地址：https://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin/，点击阅读原文进入网址。2.校园宣讲本行将在9-10月开展校园宣讲，具体行程敬请关注广发银行招聘官微、官方网站。3.简历筛选本行将于9-10月对网上申请简历进行筛选，并于笔试前一周通过短信、邮件及我行官网 “人才招聘”栏目通知入围笔试人员名单及具体安排。4.笔试测评总行本部、分行职位笔试时间：2019年11月3日。笔试形式包括上机考试及在线测试，请应聘者就近选择考试地点。研发中心职位在宣讲当天举行笔面试。5.面试测评2019年11-12月，总行本部、分行将分别组织面试测评。6.体检及录用签约通过面试考核及体检环节，本行将与符合录用标准的应聘者签订就业协议和发放录用通知。(二)信用卡中心信用卡中心独立组织实施简历筛选、笔试、面试等工作，详情请登录http://evp.51job.com/campus/guangfaka查看。广阔舞台，成就无限梦想。广发银行期待您的加入!笔试资料
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